― IT未経験転職ガイド編集部
編集部の採点について
採点基準: 各エージェントを「未経験対応力」「IT職種カバレッジ」「求人数・実績」「サポート体制」など複数軸で評価し、5段階(★)で採点しています。
検証日: 2026-07-05
検証方法: 各社公式サイトの公開情報、OpenWork・X(旧Twitter)・Google Maps口コミ・各社公式LPの体験談を編集部が突き合わせて整理しています。実在の投稿・記事の要約であり、原文の逐語転載ではありません。
「レバテックキャリアとUZUZ、未経験ならどっちに登録すべきか」。結論から示します。完全未経験(実務経験・学習実績なし)ならUZUZ、実務経験または相応の学習実績(ポートフォリオ・資格)があるならレバテックキャリアが基本の使い分けです。
理由はシンプルで、2社は同じ「IT転職エージェント」でも対象層がほぼ重なっていないからです。レバテックキャリアはITエンジニア経験者向けの特化型、UZUZは第二新卒・既卒・フリーターなど若手未経験層の特化型です。ここを取り違えると「登録したのに求人を紹介されない」というミスマッチが起きます。
この記事では、両社の違いを比較表で整理し、それぞれが向いている人、みん評に投稿された実際の利用者の口コミ(良い評判・気になる評判の両方)、そして併用のコツまで、各社公式サイトの公開情報と口コミをもとに編集部が比較・検証して解説します。
✅ 完全未経験 → UZUZが第一候補。
✅ 実務経験・学習実績あり → レバテックキャリアで市場価値を確認。
✅ どちらも完全無料。迷うなら状況が近い方から面談へ。
レバテックキャリアとUZUZの違いを一覧比較
まず全体像です。編集部が両社公式サイトの公開情報を突き合わせて整理しました。
| 比較軸 | レバテックキャリア | UZUZ(ウズキャリ) |
|---|---|---|
| 主な対象層 | ITエンジニア・クリエイター経験者 | 第二新卒・既卒・フリーター(未経験) |
| 未経験対応 | 限定的(学習実績があれば可能性あり) | 未経験を主対象に支援 |
| 求人の傾向 | 経験者向け・年収レンジ高め | 未経験歓迎・育成前提の求人中心 |
| サポートの型 | 技術理解のある選考対策 | 時間をかけたカウンセリング・学習支援 |
| 向くフェーズ | 実務経験1年以上/2社目の転職 | IT業界への1社目・キャリアの入口 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 |
※スマホは横スクロールで全体を確認できます。
詳しい個別レビューはレバテックキャリアの評判記事とUZUZの評判記事でそれぞれ解説しています。本記事は「どっちを選ぶか」の判断に絞ります。
レバテックキャリアが向いている人 — 経験・学習実績を評価してほしい人
レバテックキャリアはITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントで、企業と技術の両方を理解したアドバイザーによる選考対策が強みです。ただし求人の中心は実務経験者向けで、完全未経験の場合は紹介可能な求人が限られるのが実情です。
一方、実務経験が浅くても、ポートフォリオや資格・学習実績がある場合は、それを評価する企業とのマッチングに強みを発揮します。SESで1〜2年の経験を積んだ後の「2社目の転職」では、最有力の選択肢になります。
UZUZが向いている人 — 未経験・第二新卒・既卒・フリーター
UZUZは第二新卒・既卒・フリーターの就職/転職支援に特化したエージェントです。ひとりあたりに時間をかけるカウンセリングと、IT未経験者向けの学習サポートを公式サイトで公表しており、「何から始めればいいか分からない」段階から伴走してくれます。
経歴に自信がない人、ブラック企業を避けたい人、面接対策に不安がある人には、UZUZの支援スタイルが合いやすいでしょう。逆に、経験者として年収アップを狙うフェーズでは、レバテックキャリアなど経験者向けサービスに軍配が上がります。
実際の利用者の声(みん評より引用)
第三者の口コミサイト「みん評」に投稿された実際の利用者の声を、良い評判・気になる評判の両方から引用します(一部抜粋・出典リンク付き)。
レバテックキャリアの口コミ
◎ 良い口コミ
書類選考通過率が高かった(他社エージェントと比較して)。キャリアアドバイザーが真摯に対応してくださり、私が描きたいキャリアを叶えるために尽力してくれていることが伝わった。
△ 気になる口コミ
自社開発やSierへの転職を希望していたにも関わらず…強引に正社員型派遣やSES案件ばかりを押し付けてきました。
(編集部メモ:経験・実績が浅い状態で登録すると、紹介求人が希望とずれやすい傾向が読み取れます。希望条件は初回面談で明確に伝えるのが自衛策です)
UZUZの口コミ
◎ 良い口コミ
最初の面談の際、1時間以上私の経歴や特技を聞いて下さり…結果はどうであれ、あの時話を聞いていただき、本当に心が楽になりました。
△ 気になる口コミ
私はIT業界に未経験で入りたく、UZUZを使いましたが、まず紹介できる会社が少なく、これ以上は別の業界に行ってくれと言われました。
※口コミは個人の感想であり、対応は担当者・時期・地域により異なります。最新の内容は出典元でご確認ください。
注意点・デメリット — どちらにもある弱み
レバテックキャリアの弱み:完全未経験には狭き門
上の口コミにも表れているとおり、経験・実績のない状態では紹介求人が少ない、または希望とずれる可能性が高くなります。完全未経験の段階で「レバテックキャリアだけ」に頼るのは非効率です。
UZUZの弱み:紹介企業数・地域が合わないケースがある
UZUZは紹介先の労働環境に基準を設けているぶん、条件によっては紹介できる企業が少なくなるケースが口コミで確認できます。地方在住や特定職種にこだわる場合は、求人の幅がある総合型(例:ワークポート、マイナビIT AGENT)を併用して補うのが現実的です。
タイプ別の選び方シミュレーション(編集部作成)
※以下は、各社の公開支援事例・求人情報・IT転職市場の傾向をもとに編集部が作成した、代表的な選び方パターンのモデルケースです(特定の個人の体験談ではありません)。記載の数値・期間は一例であり、実際の結果は個人の状況によって異なります。
タイプA:24歳・第二新卒・学習経験なし → UZUZ から
経歴に自信がなく、何から学ぶべきかも定まっていない段階。この状態でレバテックキャリアに登録しても紹介求人は限られるため、UZUZで経歴の棚卸しと学習の方向づけから始めるのが合理的です。面談で「自分の現在地」を言語化してもらうことが最初の成果になります。
タイプB:27歳・SESで実務2年 → レバテックキャリア から
実務経験が2年あれば、レバテックキャリアの主対象に入ります。担当した工程・技術を職務経歴書に整理し、年収レンジの高い求人で市場価値を確認するフェーズです。UZUZの主対象からは卒業していると考えてよい段階です。
タイプC:26歳・独学でポートフォリオ作成中 → 両方に登録して比較
学習実績の評価はエージェントによって差が出ます。両方の面談で紹介求人のレベルを見比べれば、「今すぐ動くべきか、学習を続けてから動くべきか」の判断材料が揃います。登録は無料なので、比較コストはほぼ時間だけです。
登録から内定までの流れ — 2社で異なるポイント
基本の流れ(登録→面談→求人紹介→応募・選考対策→内定)は共通ですが、体験の質感は異なります。レバテックキャリアは、職務経歴書の技術的な棚卸しに時間を使い、企業ごとの選考傾向をふまえた対策が中心になります。経験・実績を言語化する作業がメインです。
UZUZは、初回カウンセリングに時間をかけ、経歴の整理・学習の方向づけ・ビジネスマナーレベルの面接練習まで踏み込みます。「選考対策の前段階」から支援が始まるイメージです。自分がどちらの支援を必要としているかを考えると、選択は自然に決まります。
初回面談で聞くべき質問リスト(両社共通)
どちらに登録する場合でも、初回面談で次の質問をすると、その後の進め方が明確になります。
①「私の現在の経歴・学習状況で、紹介可能な求人はどのくらいありますか」(現在地の確認)②「紹介求人の契約形態の内訳を教えてください」(SES・受託・自社開発の割合)③「同じような経歴から転職した方は、どんな企業に決まっていますか」(再現可能な成功パターン)④「選考対策はどこまでサポートしてもらえますか」(書類添削・模擬面接の範囲)⑤「今の自分に足りないものを率直に教えてください」(学習の優先順位)。
特に①と⑤への回答の具体性は、担当アドバイザーの力量を測るリトマス試験紙になります。曖昧な返答しか得られない場合は、担当変更を依頼するか、他社を軸にする判断材料にしてください。
迷ったときの使い分けフローと併用のコツ
判断フローは次の通りです。①実務経験1年以上ある → レバテックキャリアを軸に。②実務経験はないが学習実績(資格・ポートフォリオ)がある → 両方に登録して紹介求人のレベルを比較。③完全未経験 → UZUZを軸に、総合型を1社足して求人の幅を確保。
2社は対象層が違うため「併用して損をする」関係ではありません。現在の自分はどちらの対象層か、を起点に選べばミスマッチを避けられます。未経験段階でUZUZから始めて、経験を積んだらレバテックキャリアへ——という時間差の使い分けも有効です。
まずは状況が近い方の無料面談へ
どちらも登録・相談は無料です。面談で紹介される求人のレベルを見れば、自分の現在地が客観的に分かります。
そのほかの選択肢も含めた全体比較は未経験IT転職エージェントおすすめ比較をどうぞ。
よくある質問(Q&A)
Q. レバテックキャリアとUZUZは両方登録してもいいですか?
A. 問題ありません。ただし対象層が異なるため、完全未経験の段階ではUZUZ中心、実務経験や学習実績が付いてからレバテックキャリア、という時間差の使い分けが効率的です。
Q. レバテックキャリアに未経験で登録したら断られますか?
A. 登録自体は可能ですが、実務経験がない場合は紹介できる求人が少ない旨の案内を受けるケースがあります。その場合は未経験特化型に切り替え、経験を積んでから再挑戦するのが現実的です。
Q. プログラミング学習中の場合はどちらが良いですか?
A. 学習の深さによります。ポートフォリオと呼べる制作物があるなら両方に登録して紹介求人を比較、学習を始めたばかりならUZUZで学習サポートを受けながら進める方が挫折しにくいでしょう。
Q. 30代でも使えますか?
A. レバテックキャリアは経験者であれば年齢の上限は特にありません。UZUZの支援対象は若手層が中心のため、30代の場合は事前に対象か確認するか、30代向けの選択肢を扱う総合型の併用をおすすめします。
本記事で参照したデータ・出典
本記事の統計・市場動向に関する数値は、以下の公開情報を参照しています(最終確認日:2026-07-05)。
- UZUZ/ワークポート/マイナビIT AGENT/レバテックキャリア/ユニゾンキャリア 各社公式サイトの公開情報
- 厚生労働省「転職者実態調査」 https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/9-23-1.html
- 経済産業省「IT人材需給に関する調査(概要)」 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf
※求人内容・サービス仕様は時期により変動します。最新情報は各公式サイトでご確認ください。
編集部独自★評価:本記事テーマ別 主要3社比較
公式公開情報・各社のサービス内容・編集部の検証(2026-07-05時点)をもとに、本記事テーマ「未経験からの使いやすさ」に直結する観点で★5段階採点しました。
| サービス | 未経験からの使いやすさ | サポート体制 | 編集部総合 | ひとこと |
|---|---|---|---|---|
| UZUZ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ | 完全未経験の入口として第一候補。学習サポートあり。 |
| レバテックキャリア | ★★★☆☆ | ★★★★☆ | ★★★★☆ | 経験者・学習実績のある人向け。2社目転職で本領発揮。 |
| マイナビIT AGENT | ★★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★★☆ | 両者の中間を埋める大手。併用の3社目候補。 |
関連エージェント:当記事テーマに強い3社
編集部が読み込んだ実際の質問・声
関連質問・声を編集部が読み込み、論点だけを抜粋・要約しました。回答全文の引用は避け、リンク先で文脈を確認できるようにしています。
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出典:出典元 / 編集部参照日:2026-07-05
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出典:出典元 / 編集部参照日:2026-07-05
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完全未経験・30代前半でエンジニア内定を得たものの、入社すべきか迷っているという相談。プログラミング知識ゼロからの入社への不安が率直に語られています。
出典:出典元 / 編集部参照日:2026-07-05
— IT未経験転職ガイド編集部
