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「レバテックキャリアって、IT未経験でも登録できるの？」「エンジニア専門で有名なエージェントだけど、未経験者には門が高そう……」——こうした不安を持って検索しているあなたへ、編集部が実態を徹底的に調査した結果をお届けします。
レバテックキャリアはIT・Web業界特化のエージェントとして国内最大規模を誇り、求人数・担当者の専門性・サポート品質において業界トップクラスの評価を受けています。しかし「IT業界経験者向け」という印象が強く、未経験者に対する実際の対応については正確な情報が少ないのが現状です。
本記事では、レバテックキャリアの未経験対応の実態を5軸で採点し、「向いている人・向いていない人」を具体的に分類します。「本当に登録すべきか」の判断材料として役立ててください。
編集部の採点について
採点基準: 各サービスを「料金・特典」「サポート体制」「実績・口コミ」「使いやすさ」など複数軸で評価し、5段階(★)で採点しています。
検証日: 2026-06-20
検証方法: 各社公式サイトの公開情報、OpenWork・X(旧Twitter)・Yahoo!知恵袋・各サービス公式LPの体験談を編集部が突き合わせて整理しています。実在の投稿・記事の要約であり、原文の逐語転載ではありません。
レバテックキャリアの未経験対応の実態
レバテックキャリアを未経験者の視点で評価するにあたり、まず正直に伝えておくべきことがあります。レバテックキャリアは基本的に「IT業界の実務経験者」を主なターゲットとしたエージェントです。
これは同社の強みでもあります——経験者向けの高単価求人に強く、ハイクラスなITエンジニア・スペシャリストの転職を得意としています。
しかし、だからといって「未経験者は全く相手にされない」わけではありません。一定の条件を満たす未経験者であれば、相談・紹介を受けられる可能性があります。ここでは登録可能な経験レベル・紹介される求人タイプ・注意点を順に説明します。
登録できる経験レベルの目安
レバテックキャリアへの登録自体は、未経験者でも試みることができます。ただし、面談後に「現時点では紹介できる求人が限られている」と告げられる可能性が比較的高いエージェントであることは理解しておく必要があります。
編集部の調査によると、未経験でも比較的対応を受けやすいのは以下のような方です。第一に、IT関連の学習経験・資格取得の実績がある方です。基本情報技術者試験・応用情報技術者・AWS認定などのIT系資格を保有していると、「未経験ではあるがITへの本気度・基礎知識がある」として評価されやすくなります。
第二に、プログラミングスクール卒業や独学でポートフォリオ（作品集）を作成した方です。実際にコードを書いたことがある・GitHubにリポジトリを持っているという実績は、完全ゼロよりもはるかに有利に働きます。
第三に、IT業界に隣接した業務経験がある方です。「Web制作会社でディレクターとして働いていた」「IT企業の営業・カスタマーサポートを経験した」という場合、IT業界自体は未経験でもITに親しんでいる職歴として評価される可能性があります。第四に、前職の業界・職種でITスキルを活用していた方です。
「金融業界でシステムの要件定義に関わった」「製造業でIoTシステム導入プロジェクトに参加した」など、IT色が強い業務経験は評価対象になります。
一方、全くITと無縁の職種・業界から完全にゼロスタートしたいという場合、レバテックキャリアの担当者から「現時点では紹介できる求人が非常に限られている」という回答を受ける可能性が高いことは正直にお伝えします。
未経験でも紹介される求人タイプ
レバテックキャリアが未経験（または近未経験）者に紹介する求人は、以下のパターンに限定されます。
ひとつ目は「IT業界経験あり・エンジニア職は未経験」という層向けの求人です。IT企業で営業・ディレクター・QAテスト・プロジェクト管理を経験した方が「次のステップとしてエンジニア職を目指す」という場合、レバテックキャリアでのサポート可能性があります。
完全未経験とは異なり、「IT業界のことは知っている」という前提があるため、企業側も採用を検討しやすい状況です。
ふたつ目は「ポートフォリオあり・プログラミングスクール卒業後」の求人です。プログラミングスクール（TECH CAMPなど）を卒業し、Web系のポートフォリオ作品を持っている場合、一部のWeb系企業では「未経験歓迎」として採用を行っているケースがあります。
ただし、このカテゴリはUZUZやGeeklyの方が対応実績が豊富なため、メインはそちらを活用する判断の方が効率的かもしれません。
みっつ目は「IT関連の専門資格保有者向けのインフラ系求人」です。CCNA・LPIC・AWS認定などのIT系資格を取得済みの方は、インフラエンジニア・ネットワークエンジニア職の未経験歓迎求人の紹介を受けられる可能性があります。資格がある場合は積極的に伝えることが重要です。
登録前に知っておくべき注意点
レバテックキャリアを利用する前に、特に重要な3つの注意点をお伝えします。
注意点その1：未経験者への対応は限定的であることを最初から理解しておく。「レバテックキャリアは国内最大のITエージェント」という印象から「登録すれば必ずサポートしてもらえる」と期待するのは危険です。同エージェントの主軸は経験者向けであり、未経験者への対応は補完的な位置づけです。
注意点その2：担当者から「現状では紹介できる求人が少ない」と言われた場合を事前に想定する。これは悪い対応ではなく、レバテックキャリアが誠実に現状を伝えているとも言えます。
そのような場合に備えて、UZUZやGeeklyなど他エージェントも並行して登録しておくことで、転職活動が止まることなく継続できます。
注意点その3：レバテックキャリアへの登録は「IT業界での経験を積んだ後のステップアップ転職」という活用法がよく機能する。未経験での転職後、2〜3年の実務経験を積んだ段階でレバテックキャリアを活用すると、年収アップ・キャリアアップの転職を非常に効果的に進められます。
「今すぐ使う」ではなく「将来のための認知」として登録するという判断も合理的です。
レバテックキャリアの評判・口コミ｜編集部が確認した傾向
📝 編集部による整理: 本セクションの口コミ・評判・評価は、公開情報・各社サイト・SNS等の傾向を編集部がパターンとして整理したものです（特定個人の体験談ではありません）。（捏造防止: shared/28準拠）
編集部が公開情報および各種クチコミ（転職クチコミサイト・SNS・Q&Aサイト）の傾向を整理した結果、レバテックキャリアの評価には次のような傾向が見られました。本セクションは編集部による傾向整理であり、出典が確認できる実際の利用者の声は、信頼性確保のため出典リンク付きで順次追加していきます。
良い評判として多く見られる傾向
- IT・Web専門エージェントとして担当者の技術理解が深く、話が通じるという声が多い傾向です。
- 求人の質・年収帯が高く、非公開の優良求人に出会えたという評価が目立ちます。
- 年収交渉力に定評があり、条件面で得をしたという傾向が確認できます。
- 技術面接・技術テスト対策など専門性の高いサポートが受けられる点。
気になる評判・注意点として挙がりやすい傾向
- 基本が経験者向けのため、完全未経験では紹介求人が限られる点（編集部採点でも受け入れ率は低め）。
- やり取りが経験者前提で進む場面があり、未経験者には敷居が高く感じられる点。
- 未経験で登録しても積極的な紹介が進まないことがあり「冷たい」と受け取られる場合がある点。
- 高評価クチコミの主語が経験者中心で、未経験者は期待値とのギャップが生まれやすい点。
完全未経験の方は、まずUZUZ等の未経験特化でIT業界に入り、実務経験を積んでからレバテックキャリアを本格活用する順序が合理的です。
実際のクチコミを自分で確認したい人へ
編集部の整理だけでなく、一次情報に近い生の声を確認したい場合は、以下の公開レビューを併せて参照することをおすすめします（いずれも無料で閲覧できます）。
みん評で確認できた実際の利用者の声（出典付き）
編集部の傾向整理に加え、第三者の口コミサイト「みん評」に投稿された実際の利用者の声から、参考になるものを引用します（クチコミの一部を引用・出典リンク付き）。（みん評での総合評価は5点満点中2.79／68件・2026年6月時点）
◎ 良い口コミ
書類選考通過率が高かった（他社エージェントと比較して）。キャリアアドバイザーが真摯に対応してくださり、私が描きたいキャリアを叶えるために尽力してくれていることが伝わった。
IT専門エージェントとしての書類通過力・担当者の対応の質を評価する声です。経験・スキルがある人ほど強みが活きます。
△ 気になる口コミ
自社開発やSierへの転職を希望していたにも関わらず…強引に正社員型派遣やSES案件ばかりを押し付けてきました。
みん評の解説でも「初心者や未経験者には向いていない」と指摘されています。希望と違う案件を勧められたという声もあるため、完全未経験の段階では未経験特化型を主軸にするのが現実的です。
※口コミは個人の感想であり、対応は担当者・時期により異なります。最新の評価は出典元の「みん評」でご確認ください。
レバテックキャリアは未経験に「厳しい」「やばい」と言われる理由｜編集部の検証結果
「レバテックキャリア 未経験 厳しい」「レバテックキャリア 評判 悪い」「やばい」といった検索が見られます。未経験で検討している方が不安に感じるのは自然なことです。編集部では公開情報・口コミ・体験談を突き合わせて検証しました。
結論として、ネガティブな評判の多くは”質の低さ”ではなく、IT専門・経験者基準のサービス特性と「完全未経験」とのミスマッチに起因します。
「厳しい・やばい」と言われる4つの背景
① 完全未経験向けの求人が限られる：レバテックキャリアはIT・Web業界の経験者に強みを持つエージェントです。未経験者受け入れ率は編集部採点でも4/10で、ゼロスタートには紹介求人が少なく「厳しい」と感じやすいのが実情です。
② IT専門ゆえの経験者基準：担当者のIT知識・技術面接対策・年収交渉力は高水準ですが、その分やり取りが経験者前提で進む場面があり、未経験者には敷居が高く映ります。
③「登録しても動いてもらえない」心理的ハードル：未経験だと積極的に求人紹介が進まないケースがあり、これが「やばい・冷たい」という印象につながります。
④ 口コミの主語が経験者中心：高評価の口コミは経験者目線が多く、未経験者が読むと期待値とのギャップが生まれます。
編集部の結論：未経験は「順序」を変えれば”やばく”ない
編集部が確認した範囲で、レバテックキャリアに「悪質」と断定できる事実は見当たりませんでした。ネガティブワードの正体は「未経験特化への期待」と「IT専門・経験者向けエージェントの実態」とのズレです。
したがって完全未経験の方は、まずUZUZ（ウズキャリ）等の未経験特化でIT業界に入り、実務経験を積んでからレバテックキャリアを本格活用するという長期目線が合理的です。順序を変えるだけで「厳しい」と感じる場面は大きく減らせます。
編集部がレバテックキャリアを独自採点【未経験対応力5軸・50点満点】
採点の基準と検証方法（編集部）：本採点は「IT未経験者が利用する」視点に限定した編集部の相対評価です。各社の公式情報（公開求人・対応エリア・サポート内容・対象年齢など）と、公開されているクチコミの傾向をもとに、5つの評価軸をそれぞれ10点満点で採点しました（目安：10＝未経験者に非常に有利／6〜7＝標準／4以下＝未経験者にはハードルあり）。点数は会社としての絶対的な優劣ではなく、あくまで「未経験での使いやすさ」の目安です。最終確認日：2026年6月15日（サービス内容は変更される場合があります。最新の条件は必ず公式サイトでご確認ください）。
編集部独自の5軸採点でレバテックキャリアを「未経験者視点」から評価します。ただし、これはあくまでも「未経験者向けの評価」であり、経験者向けの評価では同エージェントは業界トップクラスの水準に位置することを事前にお断りしておきます。
| 評価軸 | 点数 | コメント |
|---|---|---|
| ① 未経験者受け入れ率 | 4/10 | 完全未経験への対応は限定的。IT隣接職経験・資格・ポートフォリオがあれば可能性あり。ゼロスタートには厳しい |
| ② サポートの手厚さ | 8/10 | 担当者のIT専門知識・面接対策・技術テスト対策・年収交渉力は業界トップクラスの水準。サポートを受けられれば非常に心強い |
| ③ 求人数・質 | 9/10 | IT・Web業界の求人数・質は業界トップクラス。ただし経験者向け優良求人が中心で未経験向けは限定的 |
| ④ 担当者の専門性 | 9/10 | IT業界への精通度は業界トップクラスの水準。技術的な話が通じる・業界の内側の情報を持つ担当者が多い |
| ⑤ 登録のしやすさ | 7/10 | Web登録自体は簡単。ただし未経験者には「登録しても動いてもらえないリスク」がある点で心理的ハードルは高め |
合計: 37/50点（ただし未経験者視点での評価）
総評：レバテックキャリアは、未経験者向けの採点では他エージェントと大きく差がつかない結果になっていますが、これはあくまでも「未経験者視点」での評価です。IT業界経験者が使う場合は経験者には高く評価される、IT専門のトップクラスのエージェントです。
未経験者にとっては「いつか必ず使うべきエージェント」であり、まずは転職後に実務経験を積んだ段階で本格活用するという長期目線の関係が、合理的なアプローチと言えます。
レバテックキャリアに向いている人・向いていない人
レバテックキャリアが未経験者にとって有効な選択肢になるケースと、そうでないケースを明確に分けて解説します。
向いている人（具体的な属性・状況を3〜4パターン）
📝 編集部の整理: 以下は公開情報・SNS等の傾向を編集部がパターンとして整理したものです（特定個人の体験談ではありません）。
パターン1：IT業界での実務経験がある人（エンジニア職は未経験でも可）
IT企業での業務経験（営業・ディレクター・テスター・サポートなど）が1〜2年以上あり、「エンジニア職・スペシャリスト職にステップアップしたい」という方には、レバテックキャリアは非常に強い選択肢です。IT業界を「知っている人」という前提があれば、担当者が本格的に動いてくれる可能性が高まります。
パターン2：プログラミングスクール卒業・ポートフォリオ保有の人
独学またはスクールでプログラミングを学び、GitHubにコードを公開している・Webサービス・アプリを個人で作った実績がある方は、レバテックキャリアへの登録を試みる価値があります。ポートフォリオの質次第ではありますが、一部のエンジニア未経験求人への推薦を受けられる事例があります。
パターン3：IT系国家資格・ベンダー資格を複数保有している人
基本情報技術者・応用情報技術者・AWS認定・CCNA・LPICなどIT系の資格を保有している方は、「学習意欲・IT基礎知識の証明」として評価される可能性があります。資格単体での転職は難しい面もありますが、レバテックキャリアの担当者に正直に状況を伝えれば、対応可能な求人を提案してもらえる可能性があります。
パターン4：今は未経験だが「将来レバテックを使うための情報収集をしたい人」
「今すぐ転職するためではなく、IT業界の求人相場・求められるスキルセット・キャリアパスを把握したい」という目的での登録も、使い方のひとつです。担当者との面談を通じて「今後どのようなスキルを積めばレバテックキャリアで動けるようになるか」を確認できれば、転職準備の方向性が明確になります。
向いていない人（具体的なNG属性・状況）
IT業界・IT職の実務経験が一切ない人（完全未経験者）
IT関連の業務・資格・学習経験が何もない完全未経験の状態でレバテックキャリアに登録しても、積極的なサポートを受けることは難しいケースが多いと報告されています。この状況であれば、UZUZやGeeklyに先に登録し、IT業界への転職・スキルアップを進める方が現実的です。
「エージェントに登録して早期に内定をもらいたい」という短期目線の人
レバテックキャリアは質の高いサービスを提供しますが、その分「受け入れられる準備ができている人」しか積極的には動きません。「登録すれば早期内定が出る」という期待で登録すると、期待とのギャップが大きくなる可能性があります。
IT業界以外への転職を検討している人
レバテックキャリアはIT・Web業界に完全特化しています。「IT業界も候補のひとつだが他業界も検討している」という方には、総合型転職エージェント（リクルートエージェント・パソナキャリアなど）の方が選択肢が広がります。
IT業界への転職後すぐにレバテックキャリアで再転職を考えている人
「IT業界に入って1〜2年でキャリアアップしたい」という計画は良いですが、転職直後の再転職は採用企業から敬遠される場合があります。最低でも2〜3年の実務経験を積んでからレバテックキャリアを活用する方が、紹介してもらえる求人の質・量ともに大きく変わります。
未経験者がレバテックキャリアを使う場合の注意点
それでもレバテックキャリアに登録・活用する場合に知っておくべき注意点と準備を解説します。
面談前に準備すること
レバテックキャリアの面談で「サポートを受けられる可能性を最大化する」ために、以下の準備を徹底してください。
まず、IT関連の学習実績・資格・ポートフォリオを最大限に整理します。「基本情報技術者試験は勉強中で、試験日は〇月に設定済み」「GitHubに〇〇というプロジェクトをアップしている」「プログラミングスクールを卒業し、ポートフォリオとして〇〇を作成した」など、具体的な数字・事実を用意します。
次に、過去の職歴とIT業界の接点を最大限に探します。「前職でExcelマクロを使って業務自動化を行った」「クラウドサービスを活用した業務改善を提案した」「IT企業のクライアントとの折衝経験がある」など、IT周辺の業務経験があれば積極的に言語化しておきます。
さらに、「なぜレバテックキャリアを選んだか」を明確に伝えられるように準備します。「IT業界で長期的なキャリアを築くことを本気で考えており、業界トップクラスの水準のエージェントに相談したかった」という意図を伝えることで、担当者も「本気の人だ」という印象を持ちやすくなります。
こういう伝え方をしよう（面談のコツ）
レバテックキャリアの面談では、「現在は未経験だが、ITへの本気度と具体的な準備状況」を正確に伝えることが最重要です。
コツ1：「現状のスキルレベル」を正直に伝えた上で、「これまでに取り組んだこと・これから取り組む予定のこと」をセットで伝える。「現時点では実務経験はありませんが、〇〇の資格取得のために現在週〇〇時間学習しており、3ヶ月後には取得見込みです」という形で、現状＋努力の方向性をセットで伝えます。
コツ2：「目指す職種・ポジション」を具体的に1〜2つに絞る。「ITエンジニアになりたい」ではなく「インフラエンジニア（ネットワーク担当）を目指しており、その理由は〜」という具体性が担当者の動きを変えます。
コツ3：「レバテックキャリアへの登録タイミングとして今が適切だと思う理由」を伝える。「〇ヶ月後に転職を予定しており、今から動き始めたい」「スクール卒業後、実際の市場感を確認したかった」など、登録タイミングに意図があることを示します。
並行登録すべき他エージェント
レバテックキャリアは特に未経験者の場合、単独利用では不十分な可能性が高いため、以下との並行登録を必ず検討してください。
UZUZ：IT未経験・第二新卒・既卒の転職に未経験に特化したエージェント。スキル学習支援・丁寧な伴走サポートが最大の強みで、レバテックキャリアで「まだ準備が足りない」と感じた方が使うべき有力な選択肢です。
Geekly：IT・Web業界特化で未経験エンジニアへの対応実績もあるエージェント。レバテックキャリアよりも未経験者へのサポートに積極的なケースがあり、IT専門職を目指す未経験者にとって現実的な選択肢です。
レバテックキャリアを「将来使うための情報収集」に、UZUZを「今すぐの転職活動の主軸」に、Geeklyを「IT専門職求人の補完」として使う三角形の活用が、未経験者にとって効率的な戦略と言えます。
レバテックキャリアの他エージェントとの比較（未経験特化型との違い）
レバテックキャリアと代表的な他エージェントを、未経験者視点で比較します。
UZUZ vs レバテックキャリア（未経験目線で比較）
| 比較軸 | UZUZ | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| 未経験者特化度 | 非常に高い（専業） | 低（経験者向けメイン） |
| スキル学習支援 | あり（動画・ロードマップ） | なし |
| IT専門職への対応 | 未経験向けIT職全般 | 経験者IT職・ハイクラス |
| 担当者の専門性 | 未経験転職支援の専門性高 | IT業界知識の専門性非常に高い |
| 求人の質・単価 | 中程度（未経験向け） | 高（経験者・ハイクラス中心） |
| 今すぐ使えるか（未経験） | はい | 条件次第 |
「今すぐIT転職を進めたい未経験者」にはUZUZが圧倒的に適しており、レバテックキャリアは「将来の選択肢」として認知しておくべき存在と位置づけられます。
Geekly vs レバテックキャリア
| 比較軸 | Geekly | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| 未経験エンジニア対応 | 一部対応あり（積極的） | 限定的（条件次第） |
| IT業界特化度 | 高（エンジニア・クリエイター） | 非常に高い（IT・Web全般） |
| 求人のハイクラス比率 | 中〜高 | 非常に高い（業界トップクラスの水準） |
| Web系・スタートアップ求人 | 豊富 | 豊富（ただし経験者向け） |
| 未経験者への登録ハードル | 中程度 | 高い |
未経験でIT専門職を目指す場合はGeeklyの方が現実的な選択肢であり、実務経験を積んだ段階でレバテックキャリアに移行するというキャリア設計が、長期的に合理的なアプローチです。
レバテックキャリアの登録方法・利用の流れ
レバテックキャリアへの登録と利用の流れを、ステップ別に解説します。
登録ステップ（STEP1〜4）
STEP1：公式サイトから無料会員登録
レバテックキャリアの公式サイトから、氏名・メールアドレス・電話番号・現在の職種・IT経験年数・希望職種などを入力して登録します。未経験者の場合は「IT経験年数0年」「現在学習中」などを正直に入力してください。登録は5〜10分程度で完了します。
STEP2：担当者からの連絡・面談日程調整
登録後、通常は1〜3営業日以内に担当者（エージェント）からメールまたは電話で連絡が来ます。初回面談の日程調整が行われます。未経験者の場合、この段階で「経歴確認のため、詳しくお話を聞かせてください」という形で連絡が来ることが多いです。
STEP3：キャリアアドバイザーとの初回面談
オンライン（Zoom等）または東京・大阪などの主要都市のオフィスでの対面面談です。60〜90分程度で、IT業界での経験・希望職種・転職軸・希望年収などを詳しくヒアリングされます。未経験の方は、ここでの会話を通じて「紹介できる求人があるかどうか」の判断がされます。
STEP4：求人提案・選考サポート・内定へ
面談後、マッチする求人が提案されます。書類選考・技術テスト・技術面接・最終面接の各フェーズで、担当者からの専門的なサポートが受けられます。内定後の年収交渉・入社日調整も担当者が代行します。
初回面談で聞かれること
レバテックキャリアの初回面談では以下の内容が確認されます。未経験者は特に「現在の学習状況・取り組みの具体性」を詳しく聞かれる傾向があります。
・現在の職業・職歴・IT関連業務の有無と内容
・IT業界への転職を考えた理由・タイムライン
・プログラミング学習の状況（使用言語・学習時間・成果物）
・保有資格・取得予定の資格
・希望職種（エンジニア・インフラ・QA・PMなど具体的な職種）
・希望年収・勤務地・働き方の希望
・IT業界での長期的なキャリアビジョン
・なぜレバテックキャリアを選んだか
レバテックキャリアの担当者は、「長期的にIT業界でキャリアを築く意思があるか」を見極めようとしています。「なんとなくITが良さそう」ではなく「〇年後に××エンジニアになるために、今から動き出した」という計画性・本気度が伝わると、担当者のサポート姿勢が変わります。
面談後の流れ
面談後、担当者から求人リストが提案されます（未経験者の場合は紹介件数が限られる可能性があります）。気になる求人への応募を決めたら、書類作成のサポート・企業研究の情報提供・面接対策（特に技術系の質問対策）を受けられます。
レバテックキャリアの面接対策で特に評価が高いのは「技術面接・技術テスト対策」です。企業ごとの過去問傾向・評価ポイントを担当者が把握しており、未経験者でも技術面接を乗り越えるための具体的な対策が受けられます。
内定後は給与・条件交渉を担当者が代行します。IT業界の年収相場に精通した担当者による交渉は、自分1人では引き出せなかった条件を実現できる可能性があります。特にエンジニア系の年収交渉において、レバテックキャリアの担当者の実績は業界内でも高く評価されています。
レバテックキャリアに関する読者の生の声（Yahoo!知恵袋・編集部調査）
1. 客先常駐から脱却したい層への求人探し
IT業界の求人の探し方 私は現在IT業界(SI)でサーバーエンジニアをしております。ですが客先常駐というスキルアップもワークライフバランスも運次第な働き方に疑問を感じ転職を考えております……転職エージェントを使ってるのですが、求人が正直微妙です。客先常駐ばかりです。
編集部の所見: レバテックは経験者向けエージェントとして知られますが、本記事は『未経験でも使える条件』(未経験OK案件の有無)を独自に検証しています。
2. 30代前半未経験での選択肢
完全未経験・30代前半でエンジニア内定。入社すべきか迷っています……前職はITと全く無関係で、プログラミングの知識はゼロ。内定後に勉強を始めてみたが、正直まったく理解できる気がしない。
編集部の所見: 未経験30代がレバテック登録時の現実的な使い方を本記事は整理しています。
3. 未経験SES入社後の年収現実
家賃と通勤時間のバランスで迷っています……未経験でインフラエンジニア(SES)への転職が決まった25歳です……初年度の年収は額面で300万程度の見込みなので、家賃8万だとヒリつく生活を強いられますが、日々の勉強ですぐにペイできる気もしています。
編集部の所見: 未経験スタートの年収帯と、レバテックが扱う案件の年収ギャップを本記事は提示しています。
※引用はYahoo!知恵袋利用規約に基づくフェアユース範囲内の一部抜粋・要約です。質問者の問題意識が伝わる範囲で原文を保持し、「……」で中略を示しています。回答群の全文は各カードの「原文を見る」リンクから確認できます。本セクションは編集部による調査整理であり、特定の個人・団体の体験談や取材ではありません。
編集部独自★評価：本記事テーマ別 主要3社比較
公式公開情報・各社のサービス内容・編集部の検証(2026-06-21時点)をもとに、本記事テーマ「本記事テーマ別のサービス適合度」に直結する観点で★5段階採点しました。
| サービス | 本記事テーマ別のサービス適合度 | 当日サポート | 編集部総合 | ひとこと |
|---|---|---|---|---|
| ワークポート | ★★★★☆ | ★★★★★ | ★★★★★ | 未経験向けIT求人を業界最多級に保有・専任コンシェルジュ制 |
| レバテックキャリア | ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★★ | IT特化大手・実務経験者向けが多いが、ジュニアポジションも対応 |
| マイナビITエージェント | ★★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★★☆ | 20代未経験のサポートに強み・大手マイナビの安心感 |
よくある質問（Q&A）
Q1：IT未経験でもレバテックキャリアに登録できますか？
A：登録自体は可能です。ただし、実際にサポートを受けられるかどうかはIT関連の学習実績・資格・ポートフォリオの有無によって変わります。完全未経験の状態では「紹介できる求人が現時点では限られている」という回答を受ける可能性が比較的高いエージェントです。
Q2：レバテックキャリアは無料で使えますか？
A：はい、求職者の利用は完全無料です。費用は採用企業が負担する仕組みのため、利用者が支払う費用は一切ありません。
Q3：未経験者が登録した場合、どのような対応になりますか？
A：IT関連の学習実績・資格・ポートフォリオがある方は、担当者との面談後に求人を紹介してもらえる可能性があります。一方、完全未経験の場合は「まずスキルを身につけることを先にお勧めする」という対応になるケースが多いとされています。この際、他のエージェント（UZUZ等）の利用を検討することも選択肢のひとつです。
Q4：年齢制限はありますか？
A：明確な年齢制限はありませんが、未経験者の場合は年齢が上がるほど対応可能な求人が限られます。経験者であれば30代・40代でも積極的に対応していますが、未経験者については30代前半までが現実的な活動しやすい年齢層の目安となります。
Q5：他のエージェントと並行して使ってもいいですか？
A：問題ありません。特に未経験者の場合は、レバテックキャリア単独での利用よりも、UZUZ・Geeklyなど未経験者対応に強いエージェントとの並行利用を強く推奨します。
Q6：プログラミングスクール卒業後はすぐに登録できますか？
A：ポートフォリオの完成度次第ですが、卒業直後の登録は可能です。ただし、求人の紹介を積極的に受けるためには、GitHubでのコード公開・作成したアプリ・サービスの説明ができる状態になっていることが推奨されます。担当者に正直に現状を伝え、判断を仰いでみてください。
Q7：レバテックキャリアが力を発揮するのはどんな場合ですか？
A：IT業界での実務経験が2〜3年以上あり、キャリアアップ・年収アップを目指している方が大きな恩恵を受けられるエージェントです。未経験でIT業界に入った後、ある程度経験を積んだ段階でレバテックキャリアに登録することで、その真価が最大限に発揮されます。
Q8：担当者が合わないと感じた場合はどうすればいいですか？
A：担当者の変更を申し出ることが可能です。サービス窓口または担当者に直接「別の担当者にお願いできますか」と伝えてください。大手エージェントであるため担当者変更に柔軟に対応してもらえる場合がほとんどです。
未経験者向け：レバテックキャリアと併用したい主要エージェント比較
未経験からのIT転職では「まず未経験特化で入り、レバテックキャリアは実務経験後に本格活用」が王道です。用途別に整理しました（すべて登録・相談は無料）。
| エージェント | 未経験対応 | 強み領域 | こんな人に |
|---|---|---|---|
| UZUZ（ウズキャリ） | ◎（未経験特化） | 20代・第二新卒の手厚い伴走 | 完全未経験で最初の1社を探す人 |
| レバテックキャリア | ○（IT経験寄り） | IT専門・年収交渉・求人の質 | 独学経験あり／年収も狙う人・2社目 |
| Geekly（ギークリー） | △（併用向き） | IT・Web・ゲーム全般の求人量 | 業界全体を広く見たい人 |
UZUZ（ウズキャリ）｜未経験特化のメイン候補
20代・第二新卒の未経験IT転職に特化。書類・面接の伴走が手厚く、完全未経験の”最初の1社”に最適。まずここでIT業界に入り、レバテックは実務経験後に活用すると効果的です。
▶ UZUZで無料相談（完全無料）レバテックキャリア｜IT専門で年収も狙う本命
IT専門エージェントとして求人の質・担当者の専門性・年収交渉力に定評。独学やポートフォリオがある未経験者、または実務経験を積んだ段階での本格活用に向きます。
▶ レバテックキャリアに登録（完全無料）Geekly（ギークリー）｜業界全体を見る併用先
IT・Web・ゲーム業界の求人を幅広く保有。未経験は併用前提で「どんな選択肢があるか」を把握する用途に強い一社です。
▶ Geeklyで求人を見る（完全無料）まとめ
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職エージェントとして国内高い水準の実績・求人数・サポート品質を誇る存在です。担当者のIT専門知識・面接対策の質・年収交渉力は業界トップクラスであり、IT業界経験者にとっては「使わない理由がない」とも言えるエージェントです。
しかし、未経験者視点から正直に評価すると、「今すぐ活用できる可能性は限定的」という結論になります。完全未経験の状態では積極的なサポートを受けることが難しく、IT関連の学習実績・資格・ポートフォリオがある程度整ってからの登録が現実的です。
未経験者がとるべき最善の戦略は、以下の3段階です。第一段階として、UZUZやGeeklyを主軸に使い、IT業界への転職を実現する。第二段階として、IT業界で2〜3年の実務経験を積む。
第三段階として、レバテックキャリアを活用してキャリアアップ・年収アップ転職を実現する——この流れがIT業界で長期的に成功するための現実的なロードマップです。
「今すぐ転職するための選択肢」として使うなら条件付き、「将来使うべきエージェントとして知っておく」という意味では全ての未経験者が認識しておく価値があるエージェントです。まずは現時点の状況を担当者に正直に伝え、何が必要かを確認するところから始めてみてください。
— IT未経験転職ガイド編集部
